每當你以為投行錄取率已經跌到谷底時
新一年的錄取率都會告訴你：
放心，這還不是我的極限……
不及 1% 的上岸概率又跌了
這華爾街到底是誰在進啊？
一覺睡醒，咱華爾街投行又偷偷打破了新紀錄，不過這次打破的，是暑期實習項目的申請人數……
cr.fn
據 Financial News 最新數據統計，2025 年高盛有共計36 萬名候選人，競爭共 2,600 個畢業生和實習崗位，申請人數再次突破該行新高。
咱們對比一下去年的數據：2024 年，高盛共有 31.5 萬名申請者競爭 2,700 個崗位。對比去年，今年的申請人數增長了足足 15%，但可投遞的崗位卻砍了 100 個。
也就是說，今年高盛的上岸率僅僅只有 0.7%！本以為去年的 0.9% 已經是極限了，沒想到今年還有驚喜驚嚇……
高盛往年的錄取率數據
cr.Business Insider
efc 也是給出了一個基于往年數據的推測：如果按照當前趨勢持續下去，那么到 2028 年，高盛將會面臨 55 萬求職者競爭 2,250 個職位的 " 盛況 "，其錄取率將降至 0.2% ……雖然只是推測，但是也不免讓人心頭已一驚。
當然，不只是高盛，招聘人數更多的摩根大通今年也面臨著同樣 " 熱火朝天 " 的局面。2025 年，摩根大通共有 63 萬名申請者競爭 4,100 個實習崗位。
對比小摩去年的數據：50.5 萬名申請者競爭 4500 個崗位，今年的申請人數增長了 25%，申請崗位則減少了 400 個。
與高盛一樣，今年摩根大通的錄取率也僅僅只有 0.7%，而兩年前這一比例還高達 2.8%。
efc 推算的結果顯示，如果按照這個邏輯，到 2030 年，小摩將有 200 萬候選人競爭僅僅 2,600 個實習崗位，錄取率將勉強維持在 0.13% ……實在是有些夸張。
cr.efc
* 圖中摩根士丹利的數據僅為歐洲、中東和非洲地區的招聘情況
不是每個投行都有具體的數據流出，但總的來說，頂尖投行的錄取率一般不會超過 5%。據 ISE 統計，今年金融行業每個畢業生職位平均能收到 188 份申請，高于 2024 年每個職位 120 份的申請，僅次于 IT 行業。
想要沖刺投行的同學，必須要早規劃、早準備，才有機會在這 188 名競爭者中脫穎而出。
投行 meme 永不過時……
沒錯，即使是在投行錄取率年年下跌，跌到不足 1% 的 2025 求職季，WST 也有大批大批的優秀學員突破這 " 逆天 " 的錄取概率，先人一步拿下八大投行 2026 暑期實習 Offer 美美上岸！（以下僅展示部分）
第 233 張 Offer！Cornell 本科學員斬獲 J.P. Morgan Los Angeles 2026 年暑期實習 Offer
第 232 張 JPM Offer！Duke 本科學員斬獲 J.P. Morgan NYC 2026 年暑期實習 Offer
第 230 張 JPM Offer！Northwestern 本科學員斬獲 J.P. Morgan NYC 2026 年暑期實習 Offer
第 166 張 BofA Offer！UChicago 研究生學員拿下美國銀行 Charlotte 2026 年暑期實習 Offer
第 164 張 BofA Offer！人大附中、Cornell 本科學員拿下美銀 NYC 2026 年暑期實習 Offer
第 163 張 BofA Offer！無綠卡 UCB 本科學員拿下 Bank of America LA 2026 年暑期實習 Offer
第 285 張高盛 Offer！深圳外國語學校、UPenn 本科學員斬獲高盛 NYC 2026 年暑期實習 Offer
第 204 張 MS Offer！西北大學本科學員斬獲 MorganStanley NYC 2026 年暑期實習 Offer
第 203 張 MS Offer！Duke 本科學員斬獲 MorganStanley NYC 2026 年暑期實習 Offer
第 201 張 MS Offer！UPenn 本科學員斬獲 Morgan Stanley NYC 2026 年暑期實習 Offer
第 80 張 Barclays Offer！Georgetown 本科學員斬獲 Barclays NYC 2026 年暑期實習 Offer
第 86 張 UBS Offer！上海中學、UCLA 本科學員斬獲 UBS NYC 2026 年暑期實習 Offer
第 114 張 DB Offer！杭外、Duke 本科學員斬獲 Deutsche Bank 紐約 S&T 2026 年暑期實習 Offer
第 113 張 DB Offer！UChicago 本科學員斬獲 Deutsche Bank 舊金山 2026 年暑期實習 Offer
……
突破魔鬼上岸率的秘訣就一個字：早！
投行錄取率逐年走低，現狀是海投幾百上千份簡歷，甚至收不到一個面試……
靈魂發問：留學生到底如何才能打贏這場百里挑一的求職戰呢？
如果要用這個問題問全網首批拿下摩根大通 2026 年暑期實習 Offer 的 WST 成功學員 Kylie，她大概率會這么告訴你：
" 求職是個趕趟的過程，越早勝算越大。"
這個回答與WST 創始人 Jerry在直播中的分享也不謀而合
高中加入 WST 的 Kylie，在畢業的暑假刷完了 WST 的金融網課，打下了堅實的基礎；大學入學后，她就開始參與金融社團、做 Networking、參加低年級項目、刷 technicals，僅僅大一，她的簡歷上就已經有 IBD、PE 等經歷，對金融行業也有了充分的探索和認知。
對照著 Kylie 這份投行求職 " 滿分模板 " 以及 WST 梳理的美國 2029 屆準大一新生的求職時間線，我們來看看低年級的留學生們究竟需要做好哪些準備，才能突破千軍萬馬，上岸心儀投行？
WST 獨家整理，翻版必究
加入頂尖職業社團，收獲投行入場券
從求職角度出發，很多高薪公司尋找優秀候選人的時候更看重實習生的綜合素質，其中就有社團活動。
美國大學的社團可以分為兩類：興趣社團 &Business 社團。
興趣社團包括體育類和技能類社團，比如你可以去高爾夫、射箭這類的體育社團，也可以去 Debate Team 這種可以鍛煉相關技能的社團。這些社團能幫助你快速了解美國文化，融入當地。
Business 社團基本每所大學都有，包括金融 / 咨詢 / 科技類等等。這些社團的特點就是專業性高，社團里會講很多知識，比如怎么去做 networking，怎么應對 interview，還會有專門 group 組織學生一起準備求職，甚至許多頂尖企業也在招聘時優先考慮從知名的 business 社團里招人。
WST 之前也給大家詳細介紹過一些美國大學出名的金融社團
美國大學熱門職業社團還有很多，WST 整理了一份社團清單，大家可以找小助理獲取 ~
但求職低齡化成為常態，很多大一甚至高中的同學很早就開始為進入社團做準備，因為現在名校頭部社團的面試難度，一點也不遜于名企求職難度。
關于頭部名校社團如何進，WST 首席學術官 Annie 也曾和我們分享過，大家可以戳視頻查看：
總的來說，社團面試有以下幾大方面可以著手準備
行為面試
以金融社團為例，大多金融社團都不要求大家是金融 / 經濟專業的學生，所以對專業有個基礎的了解就可以，即至少能講明白你對這個社團有興趣，想進一步了解，表現出你的求知欲和探索欲呢。社團面試中 Behavior 占大頭，高頻出現的就是各種 "Why"：" 為什么想加入社團？"、" 為什么我們要選你？" 這類問題看似簡單，想要回答得出彩還是需要用心準備。
Networking
社團面試也非常注重 Connections，這也是為什么很多社團會在招聘期間舉辦信息分享會或者 coffee chat，就是為了在聊天中了解你是一個什么樣的人。和求職一樣，提前認識社團成員并建立了良好關系也是非常重要的，在美國，人脈的作用永遠比你想象中更重要。
低年級項目選得好，Fast Track 少不了
許多海外頂級公司會開放專門針對低年級學生的早期項目。對于準美國大學留學生來說，大一就可以申請的低年級項目，無疑是大家敲開高薪行業大門的最佳方式。
參加這些 events 的好處如下：
Explore 行業，更加深入了解自己的求職目標
Networking 的渠道之一
了解公司內部的招聘流程
多參加同一公司的 event 可以在系統留下 record，增加印象
快速了解行業狀況，感受企業氛圍
更有機會在招聘季進入 Fast Track 或者直接在大二就鎖定大三的暑期實習 offer
