"AI 將讓工作成為可選，未來(lái)人人享有高收入。"
特斯拉 CEO 馬斯克 10 月在社交媒體上的樂(lè)觀預(yù)言言猶在耳，現(xiàn)實(shí)卻是科技行業(yè)的 AI 裁員浪潮已洶涌而至。2025 年以來(lái)，微軟、亞馬遜、Meta 等巨頭相繼啟動(dòng)裁員計(jì)劃，全球科技行業(yè)已流失超 10 萬(wàn)個(gè)崗位，AI 驅(qū)動(dòng)的效率革命正率先引發(fā)就業(yè)市場(chǎng)的劇烈震蕩。
科技巨頭的裁員行動(dòng)中，AI 替代與效率優(yōu)化成為共同關(guān)鍵詞。
CNBC 11 月 4 日?qǐng)?bào)道顯示，亞馬遜計(jì)劃裁減多達(dá) 3 萬(wàn)個(gè)企業(yè)崗位，占其 35 萬(wàn)企業(yè)員工總數(shù)的近 10% ，這是自 2022 年末裁員 2.7 萬(wàn)人以來(lái)的最大動(dòng)作。公司明確表示，裁員旨在 " 通過(guò) AI 工具優(yōu)化人力結(jié)構(gòu) "，彌補(bǔ)疫情期間的招聘冗余。
與此同時(shí)，Meta 在 AI 實(shí)驗(yàn)室再砍 600 人，IBM 也宣布第四季度將裁員 " 較低個(gè)位數(shù)比例 "，以 2024 年末 27 萬(wàn)員工基數(shù)推算，至少 2700 人將受影響。
這場(chǎng)裁員潮與馬斯克的樂(lè)觀預(yù)期形成鮮明對(duì)比。
這位科技大亨在回應(yīng)網(wǎng)友提問(wèn)時(shí)曾斷言："AI 和機(jī)器人將取代所有工作，但會(huì)帶來(lái)普遍高收入，人類(lèi)將進(jìn)入工作可選的富足時(shí)代。" 但當(dāng)前市場(chǎng)呈現(xiàn)的卻是 " 替代先至，紅利滯后 " 的局面。
"AI 教父 " 辛頓的警告更貼近現(xiàn)實(shí)：" 富人將用 AI 取代工人，導(dǎo)致大規(guī)模失業(yè)并加劇貧富分化。" 紐約聯(lián)儲(chǔ)的報(bào)告印證了這一擔(dān)憂(yōu)：12% 使用 AI 的服務(wù)企業(yè)減少了招聘，僅 11% 因 AI 擴(kuò)大雇傭，就業(yè)市場(chǎng)正經(jīng)歷 " 結(jié)構(gòu)性收縮 "。以微軟為例，其裁員后營(yíng)收仍同比增長(zhǎng) 18% 至 764.4 億美元，凈利潤(rùn)增長(zhǎng) 24% ，但這些收益并未轉(zhuǎn)化為普惠性收入增長(zhǎng)，而是集中于技術(shù)迭代與股東回報(bào)。
裁員背后，是科技行業(yè)從 " 規(guī)模擴(kuò)張 " 向 "AI 驅(qū)動(dòng)效率 " 的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向。
微軟首席商務(wù)官 Judson Althoff 曾于 2025 年 7 月通過(guò)知名媒體披露，公司客服領(lǐng)域通過(guò) AI 自動(dòng)化工單處理等工具，2024 年實(shí)現(xiàn)超 5 億美元成本節(jié)省。
這種轉(zhuǎn)型正在重塑職場(chǎng)規(guī)則。納德拉提出 " 忘卻與學(xué)習(xí) " 理論：?jiǎn)T工需淘汰傳統(tǒng)工作模式，學(xué)會(huì)用 AI 調(diào)研、決策與協(xié)作。微軟客戶(hù) Lumen Technologies 通過(guò)其 AI 工具年省 5000 萬(wàn)美元，印證了效率革命的不可逆。但對(duì)普通勞動(dòng)者而言，轉(zhuǎn)型窗口異常緊迫——納德拉要求員工一年內(nèi)完成 AI 技能升級(jí)，否則將面臨淘汰。
截至目前，馬斯克預(yù)言的 " 全民高收入 " 尚未顯現(xiàn)，但 AI 重構(gòu)就業(yè)市場(chǎng)的進(jìn)程已無(wú)法阻擋。科技巨頭們用裁員換效率的策略，或許能換來(lái)短期利潤(rùn)增長(zhǎng)，但如何讓 AI 紅利真正惠及大眾，仍是亟待解決的命題。
正如辛頓所言：" 失業(yè)的痛苦不僅在于收入流失，更在于尊嚴(yán)喪失。"
來(lái)源：星河商業(yè)觀察
